A geração de valor compartilhado com a sociedade é o princípio que guia nossa gestão social. Buscamos desenvolver negócios que promovam crescimento econômico e, simultaneamente, tragam benefícios diretos às comunidades onde atuamos.
A segurança é um de nossos Princípios fundamentais, com a vida sempre em primeiro lugar. Nossa alta administração, diretoria e gerências asseguram que essa prioridade esteja presente em todas as nossas ações, refletindo o cuidado com colaboradores, clientes e sociedade.
Investimos em certificações de referência, como a ISO 45001 (Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Operacional), que demonstra a eficácia de nossos processos. Para consolidar a cultura de segurança, nossas iniciativas estão organizadas em dois pilares:
A Atuação Social da VIXPar efetiva-se pela construção de legado positivo e pelo gerenciamento de impactos negativos nas comunidades, tendo como centro as pessoas e o respeito aos Direitos Humanos.
É por meio deste modelo que buscamos contribuir para o desenvolvimento sustentável e o bem-estar social, gerando valor compartilhado com a sociedade.
Nossos investimentos sociais são realizados por meio de recursos próprios, parcerias e projetos incentivados. Essa atuação é complementada pelo AMIGAB, o programa de engajamento social do Grupo Águia Branca, que fortalece nosso impacto ao mobilizar os colaboradores em iniciativas conectadas a diversas causas.
Canal de Relacionamento com as Comunidades: [email protected]
A plataforma de voluntariado Amigab, criada em 1998, promove ações que beneficiam crianças, jovens e idosos por meio de iniciativas focadas em educação, cultura, lazer e bem-estar.
Nossos colaboradores participam ativamente de projetos realizados em diversas localidades, incluindo:
No segundo semestre de 2024, recolhemos mais de 3 mil uniformes antigos durante a entrega dos novos. Esse material ganhou um novo propósito ao ser transformado pelo Atelier Social Arte (ASA) em 185 estojos e 114 mantas, unindo criatividade, responsabilidade ambiental e impacto social.
Os estojos foram doados à Caoca, em Vitória/ES, que há mais de 30 anos acolhe crianças e adolescentes, acompanhados de itens escolares. Já as mantas foram destinadas a instituições que atendem idosos em Mariana e Ouro Preto/MG, levando acolhimento e reforçando o nosso compromisso com a sustentabilidade.
Em 2024, reafirmamos nosso compromisso com o desenvolvimento social ao direcionar R$ 2.561.215,99 por meio de leis de incentivo fiscal, recursos que estão sendo aplicados em 2025. Esse valor representa um crescimento expressivo de 129% em relação ao ano anterior.
Ao todo, apoiamos 13 iniciativas de organizações da sociedade civil, cujos projetos vêm gerando impacto positivo e melhorias nas comunidades onde atuamos.
Reconhecer, valorizar e fomentar a diversidade em todas as suas formas é um compromisso essencial da VIXPar. Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo, pautado pelo respeito e pela valorização da diversidade humana e cultural.
Em 2023, publicamos nossa Política de Diversidade, Equidade e Inclusão, que estabelece diretrizes claras para assegurar que nossas ações, parcerias e cadeia de valor sejam guiadas por esses princípios.
Essa abordagem reflete nossa visão de um futuro mais justo e igualitário, alinhado às melhores práticas organizacionais.
